医院临床营养医师是如何科室面试的?
序
在许多人眼里,包括一些医生护士眼里,营养师≈懂营养的高级厨师;今天就从S医院如何面试营养师这一侧面,让大家对医院里的营养师有所了解。(为了保护应聘者和医院的隐私,这里用代号表示。)
S医院今年招聘营养师,医院统一要求了基本条件:第一学历和最高学历均为211院校,或最高学历为985院校;应届硕士毕业生。符合基本条件的报名者首先进行科室面试。
一、科室面试流程 【满分107分】
二、得分表(此处仅显示通过科室面试的人员成绩,由高到低排列)
姓名  | 笔试成绩  | 英语对话成绩  | 科研能力成绩  | 科室人员投票  | 科主任 加分  | 总成绩【总分107】  | 
A  | 66  | 7.5  | 7.5  | 7  | 5  | 93  | 
B  | 56  | 8  | 8.5  | 6  | 10  | 89.5  | 
C  | 64  | 7  | 9  | 7  | 0  | 87  | 
D  | 64  | 7.8  | 9  | 6  | 0  | 86.8  | 
E  | 58  | 7.5  | 9  | 7  | 0  | 81.5  | 
F  | 56  | 8.5  | 9  | 7  | 0  | 80.5  | 
G  | 56  | 8  | 7  | 4  | 0  | 75  | 
H  | 55  | 8  | 7.5  | 0  | 0  | 70.5  | 
I  | 55  | 7.2  | 5  | 0  | 0  | 67.2  | 
三、体会
1. 科室面试中,人员的选择权利约50%要下放到科室,毕竟各科室最清楚具体的工作需要和未来专业的发展,以及新进人员是否能与原团队成员和睦相处。
2. 今后医疗机构之间的竞争,不仅是服务之间的竞争,而且对科研、教学、宣教等提出了更高的要求;因此可以逐步增加单项测试,例如全英文的面试环节、科研能力的面试、现有团队人员对新进人员的主观感受等环节。