医院临床营养医师是如何科室面试的？
序
在许多人眼里，包括一些医生护士眼里，营养师≈懂营养的高级厨师；今天就从S医院如何面试营养师这一侧面，让大家对医院里的营养师有所了解。（为了保护应聘者和医院的隐私，这里用代号表示。）
S医院今年招聘营养师，医院统一要求了基本条件：第一学历和最高学历均为211院校，或最高学历为985院校；应届硕士毕业生。符合基本条件的报名者首先进行科室面试。
一、科室面试流程 【满分107分】
二、得分表（此处仅显示通过科室面试的人员成绩，由高到低排列）
姓名 | 笔试成绩 | 英语对话成绩 | 科研能力成绩 | 科室人员投票 | 科主任 加分 | 总成绩【总分107】 |
A | 66 | 7.5 | 7.5 | 7 | 5 | 93 |
B | 56 | 8 | 8.5 | 6 | 10 | 89.5 |
C | 64 | 7 | 9 | 7 | 0 | 87 |
D | 64 | 7.8 | 9 | 6 | 0 | 86.8 |
E | 58 | 7.5 | 9 | 7 | 0 | 81.5 |
F | 56 | 8.5 | 9 | 7 | 0 | 80.5 |
G | 56 | 8 | 7 | 4 | 0 | 75 |
H | 55 | 8 | 7.5 | 0 | 0 | 70.5 |
I | 55 | 7.2 | 5 | 0 | 0 | 67.2 |
三、体会
1. 科室面试中，人员的选择权利约50%要下放到科室，毕竟各科室最清楚具体的工作需要和未来专业的发展，以及新进人员是否能与原团队成员和睦相处。
2. 今后医疗机构之间的竞争，不仅是服务之间的竞争，而且对科研、教学、宣教等提出了更高的要求；因此可以逐步增加单项测试，例如全英文的面试环节、科研能力的面试、现有团队人员对新进人员的主观感受等环节。
